Plan: Rohrverarbeitung

Am 1. Mai 1991 gründeten Pietro Peruzzi und Lino Zoso Plan SNC, kauften die Werkstatt des ehemaligen Stylarredo und begannen ihre Tätigkeit in einer 200 m2 großen Halle in Sovizzo, wo sie Metallkomponenten für die Einrichtung von Büros und Salons lieferten.

Plan SNC zieht nach Montecchio Maggiore in eine 400 Quadratmeter große Halle um und expandiert mit strategischen Kunden wie Ares Line und AB Emme Flex 2B. Die ersten Mitarbeiter werden eingestellt, einige von ihnen sind noch im Unternehmen.

Kauf der ersten eigenen Halle in Trissino, 1800 m2.

PLAN S.R.L. expandiert in Trissino mit einem Team von 18 Mitarbeitern und einer zweiten Halle von 1200 m2, die als Lager dient.

Marco Peruzzi tritt in das Unternehmen ein, gründet die Abteilung für Qualitätskontrolle und Montage, und das Unternehmen beginnt, den Markt für Haus- und Gartenmöbel zu erkunden.

Enrico Peruzzi tritt dem Unternehmen ein, um die Schweißabteilung zu verbessern. Plan steigt in den Bereich der hochwertigen Möbel ein, kooperiert mit Poliform und Cassina und beginnt, nach Deutschland und Belgien zu exportieren.

PLAN wird eine GmbH mit Marco und Enrico Peruzzi als Partnern und verlegt ihren Sitz nach Castelgomberto auf ein Gelände von 4500 Quadratmetern. Lino Zoso wird ausgezahlt.

Während der Covid Krise expandiert Plan in neue Bereiche wie Medizintechnik, Landwirtschaft, Elektro und Thermohydraulik und erweitert die technische Abteilung um mit einer Person, die sich der Forschung und Entwicklung widmet.

PLAN S.R.L. hat sich mit einem Standort von 4500 Quadratmetern in Castelgomberto, einem Team von 40 Mitarbeitern und über 150 Kunden in verschiedenen Bereichen als führende Produktionsfirma etabliert. Ein zweites Werk mit 1000 Quadratmetern für Lager, Montage und Endqualitätskontrolle wird eröffnet.

Mit mehr als 50 Mitarbeitern expandiert PLAN in die europäischen und internationalen Märkte, unter anderem nach Frankreich, Österreich, Deutschland und Belgien. Das Unternehmen investiert regelmäßig in Forschung und Entwicklung und wertschätzend die Mitarbeiter als wahre Künstler ihres Handwerks.